Die Idee zu diesem Coaching ist, den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern als "Vor-Sorge" Unterstützung anzubieten, 
damit diese ihre Freude und Leistung an ihrer Arbeit und für das Unternehmen aufrecht erhalten können. 

Schlagworte: persönliche Standortbestimmung, Stärkung der Ressourcen, Arbeit an der Motivation, Vorbeugung Erschöpfung, Reduzierung von psychischen (Arbeits-)Belastungen, Life Balance, Achtsamkeit,...


Ziele im Coaching

1.Erhaltung der Leistungsfähigkeit und Zufriedenheit am Arbeitsplatz
2.Identifizierung und Bearbeitung von möglichen Belastungsfaktoren

Die Inanspruchnahme von diesen Coaching-Einheiten dient nicht zwangsläufig dazu, vorhandene Belastungen zu bearbeiten. Sie können auch dazu verwendet werden, um die Zufriedenheit und Leistungsfähigkeit am Arbeitsplatz langfristig zu erhalten, die Ressourcen und die Motivation zu stärken.


Auf Basis der „Existenzanalyse“ nach Alfried Längle bzw. Viktor Frankl erfolgt eine persönliche Standortanalyse anhand der sogenannten vier Grundmotivationen (Können, Mögen, Dürfen, Sollen). Vorhandene Ressourcen und Stärken werden bewusster gemacht, mögliche Handlungsfelder im Sinne der Stärkung bzw. Prävention umgesetzt.


Ein anteiliger Selbstbehalt des Mitarbeiters/der Mitarbeiterin gewährleistet die Ernsthaftigkeit und das wirkliche Interesse an diesem Angebot. 


Ort der Durchführung


Salzburg:

Coaching-Praxis Mag. Georg Stadler, Linzergasse 4, 5020 Salzburg


Vor Ort:

Räumlichkeiten des Unternehmens, doppelte Coaching-Einheiten

Verrechnung einer Fahrtpauschale an das Unternehmen.


Investition: 


Vorgangsweise

Zeitaufwand

  Betrag in Euro

exkl. MWSt.

  

Coaching-Einheiten - Unternehmensbeitrag

5 Einheiten / 75,00

375,00

Coaching-Einheiten – Selbstbehalt Mitarbeiter/Mitarbeiterin

5 Einheiten / 20,00

100,00

Ggf. Fahrtenpauschale – Unternehmensbeitrag


Weitere Informationen erhalten Sie gerne auch im Rahmen eines Telefonats oder in einem persönlichen Gespräch.